在社交平台搜索“就业性别歧视”，类似的叙述几乎每天都在更新。相比三四年前，企业招聘“仅限男性”的公开歧视，不少女性反馈，职场歧视更隐蔽了。智联招聘《2026中国女性职场现状调查报告》显示，60.9%的女性在求职过程中被询问婚育情况，这一比例是男性（35.5%）的近两倍；32.4%的女性遇到“适合男性/女性慎重”的岗位描述；21.1%的女性因性别被质疑专业能力。薪酬方面，2026年女性平均月薪达9299元，但与男性的薪酬差距依然维持在13%左右。
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作为反映农业全产业链的指数化产品，农业ETF华夏(516810)的资产分布覆盖了从“实验室到餐桌”的主要环节。
3月10日消息，国投白银LOF公告称，本基金A类份额二级市场交易价格明显高于净值，出现较大幅度溢价。为保护投资者利益，于2026年3月11日开市起至10:30停牌，10:30复牌，停牌期间赎回业务照常办理。若当日溢价幅度未有效回落，有权采取进一步措施。本基金自2026年1月28日起暂停申购业务，恢复时间另行公告。截至目前，本基金运作正常，无其他应披露而未披露的重大信息。，更多细节参见新收录的资料